Νέο πλαίσιο κατάταξης των υποψηφίων για διορισμό ή πρόσληψη τακτικού προσωπικού στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς θεσπίζεται με το Προεδρικό Διάταγμα 49/2026, το οποίο δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α’ 131/24.08.2026.
Το νέο σύστημα εξειδικεύει τις προβλέψεις του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ν. 5314/2026, και καθορίζει αναλυτικά τη μοριοδότηση για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, δίνοντας ιδιαίτερα αυξημένο βάρος στην προηγούμενη εμπειρία που έχει αποκτηθεί στον ίδιο Δήμο ή φορέα στον οποίο ο υποψήφιος επιδιώκει να διοριστεί.
Το βασικό χαρακτηριστικό του νέου συστήματος
Η σημαντικότερη διαφοροποίηση αφορά τη μοριοδότηση της εμπειρίας.
Για κάθε μήνα προηγούμενης απασχόλησης, στο πλαίσιο της σχετικής δράσης για την προσχολική εκπαίδευση και τη δημιουργική απασχόληση, σε δημοτικό παιδικό, βρεφικό ή βρεφονηπιακό σταθμό του ίδιου φορέα για τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση, ο υποψήφιος λαμβάνει:
2 μόρια ανά μήνα, έως 120 μήνες.
Αντίθετα, για εμπειρία σε άλλον αντίστοιχο φορέα ή σε ιδιωτικό παιδικό, βρεφικό ή βρεφονηπιακό σταθμό προβλέπεται:
1 μόριο ανά μήνα, επίσης έως 120 μήνες.
Επομένως, η εμπειρία στον ίδιο φορέα μπορεί να αποδώσει έως και 240 μόρια, έναντι έως 120 μορίων για την εμπειρία σε άλλον φορέα ή στον ιδιωτικό τομέα.
Υπάρχει, ωστόσο, μία ιδιαίτερα σημαντική προϋπόθεση: η αυξημένη μοριοδότηση των δύο μορίων ανά μήνα εφαρμόζεται εφόσον ο υποψήφιος δηλώσει στην αίτησή του ότι αναλαμβάνει την υποχρέωση να παραμείνει στη θέση που επιδιώκει να καταλάβει για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δέκα ετών, σύμφωνα με όσα προβλέπει ο ν. 5314/2026.
Σε διαφορετική περίπτωση, η συγκεκριμένη εμπειρία μοριοδοτείται με ένα μόριο ανά μήνα, με την επιφύλαξη των εξαιρέσεων που προβλέπει ο Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Υποψήφιοι ΠΕ και ΤΕ
Για τους υποψηφίους Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης προβλέπεται ανώτατη βαθμολογία 100 μορίων από τίτλους σπουδών.
Η μοριοδότηση διαμορφώνεται ως εξής:
- Διδακτορικό δίπλωμα: 40 μόρια.
- Μεταπτυχιακός τίτλος διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους: 20 μόρια.
- Δεύτερος μεταπτυχιακός τίτλος: 10 μόρια.
- Βαθμός βασικού πτυχίου: ο βαθμός πολλαπλασιάζεται επί 2,5, με ανώτατο όριο τα 25 μόρια.
- Άριστη γνώση ξένης γλώσσας: 7 μόρια ανά γλώσσα.
- Πολύ καλή γνώση: 5 μόρια ανά γλώσσα.
- Καλή γνώση: 3 μόρια ανά γλώσσα.
Μοριοδοτούνται έως δύο ξένες γλώσσες. Εάν υπάρχουν περισσότεροι του ενός τίτλοι για την ίδια γλώσσα, λαμβάνεται υπόψη μόνο ο ανώτερος.
Στη βαθμολογία αυτή προστίθενται τα μόρια της επαγγελματικής εμπειρίας.
Τι θεωρείται εμπειρία
Το Π.Δ. προσδιορίζει συγκεκριμένα ότι ως εμπειρία θεωρείται η απασχόληση:
- με σχέση εξαρτημένης εργασίας,
- με σύμβαση έργου σε δημοτικούς ή ιδιωτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς,
- ή μέσω άσκησης επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με τη θέση που πρόκειται να καλυφθεί.
Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο συμμετέχει ο υποψήφιος στη διαδικασία και, όπου απαιτείται επαγγελματική άδεια, μετά τη λήψη της συγκεκριμένης άδειας.
Υποψήφιοι ΔΕ
Για τους υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι τίτλοι σπουδών μπορούν να αποδώσουν έως 45 μόρια.
Ειδικότερα προβλέπονται:
- έως 25 μόρια από τον βαθμό του βασικού τίτλου σπουδών,
- 7 μόρια για δεύτερο τίτλο σπουδών συναφή με το αντικείμενο της θέσης και της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας ή επιπέδου,
- έως 7 μόρια ανά ξένη γλώσσα για άριστη γνώση,
- 5 μόρια για πολύ καλή γνώση,
- 3 μόρια για καλή γνώση.
Και εδώ μπορούν να μοριοδοτηθούν μέχρι δύο ξένες γλώσσες.
Ως δεύτερος τίτλος μπορεί, υπό τις προϋποθέσεις του Π.Δ., να θεωρηθεί τίτλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, πτυχίο ή δίπλωμα επαγγελματικής ειδικότητας επιπέδου 5, τίτλος ΙΕΚ ή Μεταλυκειακού Έτους – Τάξης Μαθητείας μετά από πιστοποίηση ΕΟΠΠΕΠ, καθώς και αντίστοιχοι τίτλοι άλλων εκπαιδευτικών δομών.
Στην εμπειρία εφαρμόζεται και για τους ΔΕ ο ίδιος κανόνας: δύο μόρια ανά μήνα στον ίδιο φορέα με δέσμευση δεκαετούς παραμονής και ένα μόριο ανά μήνα σε άλλον φορέα ή ιδιωτικό σταθμό.
Υποψήφιοι ΥΕ: Κριτήριο η εμπειρία
Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης το Προεδρικό Διάταγμα δεν προβλέπει μοριοδότηση τίτλων σπουδών.
Η κατάταξη πραγματοποιείται με βάση την εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης.
Και στην περίπτωση αυτή προβλέπονται:
- 2 μόρια ανά μήνα, έως 120 μήνες, για την ειδικά προσδιοριζόμενη προηγούμενη απασχόληση στον ίδιο φορέα,
- 1 μόριο ανά μήνα, έως 120 μήνες, για εμπειρία σε άλλον φορέα ή σε ιδιωτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Η διπλή μοριοδότηση συνδέεται και εδώ με τη δήλωση του υποψηφίου ότι θα παραμείνει στη θέση τουλάχιστον για δέκα χρόνια.
Τι γίνεται σε περίπτωση ισοβαθμίας
Το Π.Δ. καθορίζει και συγκεκριμένη σειρά κριτηρίων για την αντιμετώπιση περιπτώσεων ισοβαθμίας.
Πρώτα προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερα μόρια εμπειρίας.
Εάν εξακολουθεί να υπάρχει ισοβαθμία, για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ λαμβάνεται υπόψη η βαθμολογία των τίτλων σπουδών.
Εφόσον και αυτή συμπίπτει, προηγείται ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο βαθμό στον βασικό τίτλο σπουδών που απαιτείται από την πρόσκληση ενδιαφέροντος.
Εάν δεν καταστεί δυνατή ούτε τότε η επιλογή, η τελική σειρά κατάταξης καθορίζεται με δημόσια κλήρωση, η οποία μπορεί να πραγματοποιείται και ηλεκτρονικά.
Ισχύει ήδη το νέο πλαίσιο
Το Προεδρικό Διάταγμα 49/2026 εκδόθηκε κατ’ εφαρμογή του άρθρου 766 παρ. 2 του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η ισχύς του αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δηλαδή από τις 24 Αυγούστου 2026.
Στην πράξη, το νέο σύστημα δημιουργεί ένα ιδιαίτερα ισχυρό κίνητρο για τη διατήρηση στους δημοτικούς σταθμούς προσωπικού που έχει ήδη αποκτήσει πολυετή εμπειρία στον συγκεκριμένο φορέα. Παράλληλα, όμως, η προνομιακή αυτή μοριοδότηση συνδέεται άμεσα με τη δεκαετή δέσμευση παραμονής, στοιχείο που αποκτά καθοριστική σημασία για τους υποψηφίους πριν από την υποβολή της σχετικής δήλωσης.
Για τους Δήμους, το νέο πλαίσιο σηματοδοτεί ουσιαστικά τη μετάβαση σε ένα σύστημα στο οποίο η εμπειρία στον ίδιο φορέα μπορεί να αποκτήσει μεγαλύτερο βαθμολογικό βάρος ακόμη και από τα ακαδημαϊκά προσόντα, με στόχο τη στελέχωση και τη μακροχρόνια διατήρηση προσωπικού στις δομές προσχολικής αγωγής.
Πηγή: my-ota.gr